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Notícias Publicado em 31 de Julho de 2013 - 16:15
Prescrição em desapropriação indireta é de dez anos
2002, é de dez anos o prazo de prescrição aplicável nas ações de desapropriação indireta
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Notícias Publicado em 02 de Janeiro de 2013 - 17:20
Redução drástica de carga horária de professor autoriza rescisão indireta
Magistrado declarou a rescisão indireta do contrato de trabalho e concedeu à trabalhadora as parcelas devidas nessa forma de desligamento
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Superior do Trabalho Publicado em 07 de Fevereiro de 2011 - 12:11
Recurso de Revista. Rescisão indireta do contrato de trabalho.
Imediatidade. Perdão Tácito.
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Jurisprudência » Tributária » Superior Tribunal de Justiça Publicado em 08 de Setembro de 2010 - 10:27
Tributário. ISS. Tributo de natureza direta ou indireta.
Restituição. Aplicação do art. 166 do CTN.
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Notícias Publicado em 03 de Fevereiro de 2010 - 13:41
Sujeição de empregado a crime de responsabilidade gera rescisão indireta
Os julgadores entenderam que essas condições de trabalho causaram à trabalhadora o medo de ser responsabilizada por eventuais danos a pacientes expostos a situações de risco.
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Notícias Publicado em 11 de Dezembro de 2009 - 14:12
Agressão física de empregador contra garçonete justifica rescisão indireta
o suficiente para justificar a rescisão indireta do contrato de trabalho.
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Notícias Publicado em 19 de Outubro de 2009 - 10:48
Assédio moral autoriza a rescisão indireta do contrato de trabalho
A decisão foi acompanhada pela unanimidade dos desembargadores da 12ª Turma do TRT-SP que participaram do julgamento.
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 3ª Região Publicado em 08 de Setembro de 2009 - 01:00
Rescisão indireta do contrato de trabalho. Redução salarial.
É motivo mais do que suficiente para se requerer, judicialmente, a rescisão oblíqua do contrato de trabalho a redução salarial, já que é vedada pela Constituição do Brasil, no seu artigo 7º, inciso VI, salvo através de negociação coletiva.
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Notícias Publicado em 15 de Setembro de 2008 - 10:17
Rescisão indireta afasta perdão tácito por atraso de salários
A Primeira Turma do Tribunal Superior do Trabalho admitiu a rescisão indireta e condenou a empregadora a pagar as verbas rescisórias.
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Notícias Publicado em 30 de Maio de 2008 - 09:59
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Jurisprudência » Civil » Supremo Tribunal Federal Publicado em 26 de Novembro de 2007 - 03:00
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Notícias Publicado em 18 de Julho de 2006 - 09:48
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Notícias Publicado em 16 de Setembro de 2004 - 07:03
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Notícias Publicado em 15 de Dezembro de 2023 - 14:19
Encarregada de restaurante consegue rescisão indireta por irregularidades trabalhistas
O pagamento incorreto de horas extras e a supressão de intervalos foram considerados falta grave do empregador
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Doutrina » Trabalhista Publicado em 05 de Dezembro de 2023 - 12:56
Rescisão Indireta: Entendendo os Motivos por Trás da Dissolução Contratual
Dr. Tony Santtana, advogado especialista em direito trabalhista explica o que é rescisão indireta
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Notícias Publicado em 31 de Março de 2014 - 15:45
Padeiro consegue rescisão indireta por não suportar condições de trabalho
Além das condições que considerou "insuportáveis", o padeiro tinha que trabalhar trancado durante a noite
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Notícias Publicado em 29 de Janeiro de 2014 - 12:45
Câmara analisa proposta que regulamenta eleição indireta de presidente
Parlamentares argumentam que a lei está desatualizada e sugerem novas regras para o dispositivo constitucional
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Notícias Publicado em 26 de Agosto de 2013 - 18:30
Funcionário concursado da administração indireta pode ser dispensado
Ao empregado de empresa pública ou de sociedade de economia mista, ainda que admitido mediante aprovação em concurso público, não é garantido a estabilidade prevista
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Notícias Publicado em 28 de Maio de 2013 - 14:45
Rescisão indireta não implica renúncia da estabilidade provisória
É garantido o direito à indenização referente ao mandato de cipista quando reconhecida a rescisão indireta do contrato de trabalho
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Jurisprudência » Trabalhista » Tribunal Regional do Trabalho da 1ª Região Publicado em 02 de Outubro de 2012 - 12:05
Empregada grávida. Rompimento do vínculo. Rescisão indireta. Falta grave patronal.
Devida indenização pelo período estabilitário.